为了解决零工经济中存在的种种问题，联邦政府正在就新的法律条款进行咨询，旨在设立新的法律来保障数以百万计从事零工工作的工作者的工作安全，为他们提供最低工资保障以及更好的工作条件。
零工经济在澳大利亚正在快速发展，以零工模式就业的人数正在爆炸式增长。所谓的零工经济，指的是区别于传统朝九晚五，以更加灵活的工作形式，利用互联网和移动技术快速匹配供需方的新型人力资源分配方式。人们通过在线平台，领取由平台管理和发布的任务并从中获取报酬。
在谈及零工就业模式的发展时，UTS商学院就业法副教师Giuseppe Carabetta表示，目前澳大利亚没有为之做出任何推动或者管理，基本上只是在任由其发展。
由于在这种就业模式下，顾客们通过Uber等平台下单，这就让工作者陷入了一个“法律的泥潭”：他们被视为独立的工作承包商，同时他们不得不高度依赖特定的应用程序。
Carabetta博士表示，一方面，从事零工的工作者在整个工作流程中处于中间位置，因为他们确实具有传统承包商所具有的独立性，他们中的许多人喜欢那种独立和自由。但另一方面，他们需要接受平台的管理，因此他们仍然有可能受到严格的控制。
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