新西兰工签政策最新调整!这种签证将于10月7日永久关闭!

专家讲座【活动预告】关于美国留学签证的事儿

  • 上海 立思辰留学
  • 2021-12-24 10:00
查看详情

专家讲座【活动预告】留学澳洲如何选择专业呢?

  • 上海 立思辰留学
  • 2021-12-15 10:00
查看详情

专家讲座【活动预告】加拿大留学申请定位解读

  • 上海 立思辰留学
  • 2021-12-10 10:00
查看详情

留学项目澳洲重开国门在即,立思辰留学钜惠来袭!

  • 上海 立思辰留学
  • 2021-11-22 10:00
查看详情

  新西兰迎来工签巨变,特别是中国人非常喜欢抢的银蕨签证(Silver Fern),将于10月7日被永久关闭。

  周杰伦新歌“说好不哭”,非常的应景!

  早在去年12月的时候,就传来了新西兰可能要进行“工签巨变”的消息。这一传闻终于落地,新西兰移民局于昨日宣布了一系列的工签政策。

  此次签证改革将会影响以下工签:

  ·基本技能签证(Essential Skills)

  ·预批签证(Approval in Principle)

  ·工签转永居-优才工签(受信雇主)(Work to Residence - Talent (Accredited Employer) )

  ·工签转永居-长期紧缺技能签证(Work to Residence - Long Term Skills Shortage List Occupations)

  ·银蕨求职签证(Silver Fern Job Search)

  ·银蕨实践经验签证(Silver Fern Practical Experience)

  哪些变化?

  ·现有的六类雇主担保工作签证将被一种签证取代——名叫“临时工签”(Temporary Work Visa)

  ·引入新型工签申请体系,包括:雇主审查,职位审查,以及员工审查

  ·将签证条件直接与工资挂钩

  ·加强对低收入工种的劳动力市场测试,并完全取消对乡村地区高薪职业的测试

  ·提高Work to Residence – Talent (Accredited Employer)薪资门槛,作为过渡性政策,直到此签证关闭

  ·恢复低技能工签担保家庭成员

  变化一:永久取消银蕨签证

  立思辰留学老师介绍,银蕨签证是新西兰移民局于2010年推出的一项求职工作签证,旨在为新西兰招募年轻、具有熟练技能的海外人才。如果申请成功,申请者将获发Silver Fern Job Search visa,此签将允许持有人在新西兰生活9个月时间,寻找合适的工作,如果在这段时间内签证持有人成功找到了技术性工作,那么就可以将其签证“升级”为2年期的“Silver Fern Job Search visa”,作为最终申请技术移民的“跳板”。

  从10月7日起,此签证类型将被永久取消。

  变化二:Talent (Accredited Employer) Work Visa 优才签证门槛大幅提高

  Talent(Accredited employer)工签(新西兰优才工签)此次调整的影响面较大。移民新西兰有多条途径,而“优才工作签证”是其中最快速的办法之一。优才签证的英文全称是 Talent (Accredited Employer) Work Visa,它是工作签证的一种,Accredited Employer 通常被翻译为“受信雇主”。只要“认证的”雇主为你担保,并且你为这个雇主工作满两年,你就可以直接申请移民!

  此次主要改变:

  ·将年薪要求从55,000新西兰元增加到79,560新西兰元

  ·取消薪资达到90,000新西兰元后可直接获得永久居民签证的渠道

  ·限制雇主可以在24个月内获得认证的时间

  此外,黄金周出行的朋友们可以关注一下最近的汇率,最近纽币一直看起来很“佛系”,兑人民币一直跌跌不休,今天又迎来一波下跌,国庆黄金周出行的朋友们可以买买买,抓紧付款了!

微信扫描下方二维码,互联网留学申请一键搞定!

留学活动报名中
免责声明
1、文章部分内容来源于百度等常用搜索引擎,我方非相关内容的原创作者,也不对相关内容享有任何权利 ;部分文章未能与原作者或来源媒体联系若涉及版权问题,请原作者或来源媒体联系我们及时删除;
2、我方重申:所有转载的文章、图片、音频视频文件等资料知识产权归该权利人所有,但因技术能力有限无法查得知识产权来源而无法直接与版权人联系授权事宜,若转载内容可能存在引用不当或版权争议因素,请相关权利方及时通知我们,以便我方迅速删除相关图文内容,避免给双方造成不必要的损失;
3、因文章中文字和图片之间亦无必然联系,仅供读者参考 。未尽事宜请搜索"立思辰留学"关注微信公众号,留言即可。
联系我们